photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - préparer le budget RH - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - préparer le budget RH - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel -[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client recrute en CDI, un Responsable Administratif et Comptable (H/F) qui évoluera en synergie avec sa Direction générale et au sein d'une équipe de deux collaborateurs.Garant(e) de la qualité et de la fiabilité des résultats comptables et financiers, vous assurez et supervisez la gestion de 4 sociétés. MISSIONS :-  Prendre en charge l'ensemble des obligations comptables jusqu'au bilan et assurer le suivi de la comptabilité courante : contrôler les opérations comptabilisées, tenue des livres et journaux, Comptabilité clients et fournisseurs, Paie (rémunérations et charges sociales, DADS, URSSAF.), Trésorerie, Immobilisations, TVA, suivi budgétaire, inventaires, frais généraux.-  Accompagner un collaborateur. Organiser et répartir les tâches. Définir les objectifs.-  Etablir les comptes d'exploitation mensuels, les situations mensuelles et la situation annuelle prévisionnelle.-Elaborer le bilan comptable et participer à l'établissement des déclarations fiscales dans les délais impartis.-Justifier auprès des commissaires aux comptes et de l'administration fiscale, toutes les écritures comptables et les retraitements de clôture des comptes.- Superviser, conduire, contrôler[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable du service Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) du pilotage, de la mise en place et du suivi des dispositifs de formation continue pour le personnel médical et non-médical en cohérence avec les orientations de l'établissement et la politique des ressources humaines. ð Contribution à la mise en place de la campagne des entretiens professionnels et des entretiens de formation (paramétrage, formation à l'outil Gesform pour les évaluateurs, communication et accompagnement des évalués et des évaluateurs) ; ð Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation : du recueil des besoins en formation à la mise œuvre administrative et logistique, au suivi et à l'évaluation des actions ; ð Elaboration du budget formation et suivi des dépenses de formation ; ð Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel ; ð Elaboration de procédures de travail et d'outils spécifiques à la formation ; ð Organisation et animation de réunions, commissions spécialisées et groupes de travail ; ð Participation à l'élaboration de statistiques annuelles[...]

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Psychologue

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients le Conseil Départemental de la Corrèze (19), un(e) psychologue, titulaire d'un Master en psychologie clinique ou en psychopathologie. Sous la responsabilité du chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance et de son adjoint, vous occuperez le poste de Psychologue ASE. Vous serez chargé d'évaluer, d'analyser, et de suivre l'évolution psychologique des enfants concernés par des mesures de protection de l'enfance, qu'elles soient d'ordre administratif ou judiciaire. Profil recherché : - Nous recherchons un(e) psychologue, titulaire d'un Master en psychologie clinique ou en psychopathologie. Vous êtes inscrit(e) au registre des psychologues. - Connaissance du code de déontologie des psychologues - Connaissance du dispositif légal et règlementaire de la protection de l'enfance et du secteur médico-social - Connaissance des grandes références en psychologie, psychanalyse, approche systémique, thérapie comportementale et cognitive - Connaissance sur le développement affectif, social, psychomoteur et cognitif de l'enfant - Intérêt pour la compréhension des comportements individuels et collectif En tant que psychologue, vous serez chargé(e)[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Condat-sur-Ganaveix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Dès que possible Organisation du travail : - Du lundi au vendredi. - Astreintes, 1 semaine sur 3. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 51, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu : Foyer de vie, Faugeras, 19140 Condat-sur-Ganaveix Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Prime SEGUR La Maison de Faugeras regroupe un foyer de vie et un foyer d'accueil médicalisé accueille 56 résidents en situation de handicap mental. Quelques 80 salariés assurent son fonctionnement en contribuant à l'accompagnement des personnes accueillies. VOS MISSIONS En tant qu'Adjoint de direction , vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement général et le développement du projet de l'établissement. Vous êtes en charge du management de l'EAM. Vos missions sont les suivantes : - Remplacer la directrice en son absence : superviser et suivre le fonctionnement général de l'établissement en répondant aux questions administratives, techniques et éducatives. - Mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec les équipes éducatives[...]

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Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Adjoint de magasin sur le magasin de Tulle ! En tant qu' Adjoint(e) de Magasin, vous accompagnez le/la Responsable de Magasin dans l'animation d'un point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect de notre concept. Pour ce faire : - 90% du temps consacré au terrain : Réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 10% du temps consacré à la gestion Accompagnement du Responsable dans la gestion des compétences (formation, intégration .) Accompagnement du Responsable dans la gestion du personnel (planning.) Accompagnement du Responsable dans le suivi des indicateurs et mise en place d'actions Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs, d'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant, Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management Bon à savoir : Contrat en CDI 39 h. Salaire fixe + variable. Réelles[...]

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Ingénieur / Ingénieure chef de ligne process de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie des menuiseries et basé à USSEL (19200),en CDI un Responsable d'atelier (h/f). Appartenant à un groupe international, nous vous proposons d'évoluer dans environnement de travail stimulant et dynamique, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Le Responsable d'atelier anime et gère une ou plusieurs équipes d'environ 15 à 25 salariés. Il collabore étroitement avec son Responsable de Production pour mettre en application la stratégie de l'entreprise. Votre rôle: - Assurer la production dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité - Animer et encadrer une équipe de production - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Être garant de la performance et de la productivité de l'atelier Nous recherchons un profil manager de proximité expérimenté ou un profil de type bac +5 de type management de production ou ingénierie de production, débutant ayant une culture de la gestion de[...]

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